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Governança tecnológica ganha força e lança modelo de gestão por resultados para 2026

A Polícia Militar do Distrito Federal deu mais um passo no processo de modernização institucional. Na tarde desta quarta-feira (25), o Centro de Tecnologia e Inovação da PMDF (Ceti/PMDF) realizou o início estratégico 2026, marcando oficialmente o início de um novo ciclo de execução voltado à governança, previsibilidade e mensuração de resultados.

A iniciativa consolida o alinhamento das ações do Centro ao Plano Estratégico PMDF 2023–2034 , ao Plano de Comando e ao Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação (PDTIC), reforçando a tecnologia como eixo estruturante da modernização institucional e da melhoria dos serviços prestados à sociedade.

Tecnologia como instrumento de eficiência e proteção

Durante o encontro, o chefe do Ceti, coronel Clauder, destacou que a tecnologia ocupa papel estratégico na missão constitucional da Corporação. Segundo ele, a modernização tecnológica deve deixar de ser apenas suporte operacional para se consolidar como ferramenta de gestão, inteligência e segurança jurídica.

O chefe ressaltou ainda que a organização de dados, o fortalecimento da infraestrutura e a aplicação de soluções inteligentes impactam diretamente a atividade operacional, protegendo o policial nas ruas e qualificando a tomada de decisão dos comandantes.

 

Compromisso do Alto Comando com a execução estratégica

O subcomandante-geral enfatizou que a PMDF já possui planejamento estratégico consolidado, e que o foco agora é garantir execução com método, disciplina e foco em resultados. Segundo ele, a maturidade institucional se concretiza quando a estratégia é transformada em entregas efetivas à sociedade.

Ele também destacou que previsibilidade, acompanhamento e correção de rotas fortalecem a confiança institucional e dão sustentação à atividade operacional.

Como decisão estratégica para 2026, o Ceti anunciou a adoção da metodologia OKR (Objectives and Key Results) como modelo de gestão.

A metodologia permitirá:

– Foco em resultados concretos para o cidadão;
– Alinhamento das seções aos objetivos estratégicos da PMDF;
– Acompanhamento periódico e disciplina de execução.

Foi reforçado que os OKRs não se destinam à avaliação individual de desempenho, mas sim à execução estratégica institucional, com metas desafiadoras e alinhadas às boas práticas internacionais de governança.

Três eixos estruturantes para 2026

O planejamento do CETI para 2026 está organizado em três eixos estratégicos:

1. Governança e Capacidade de Execução
2. Resiliência e Missão Crítica
3. Dados e Inteligência

*Com informações da PMDF

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