Em comemoração ao Dia do Servidor Público, a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) apresentou, nesta quarta-feira (22), um conjunto de ações estratégicas destinadas a valorizar a saúde e a integridade dos profissionais que compõem o sistema de segurança do DF. O evento ocorreu no Centro de Atenção Biopsicossocial da SSPDF.
O destaque foi o lançamento do Guia de Ações QVT 360º da secretaria e das forças de segurança. Essa publicação reúne projetos e boas práticas voltadas à qualidade de vida, saúde e valorização profissional desenvolvidos pelas instituições de segurança pública. O guia consolida iniciativas que promovem a saúde física e mental, ergonomia, engajamento e prevenção de riscos psicossociais.
“Valorizar o profissional da segurança pública significa cuidar do ambiente em que ele atua,” afirmou Sandro Avelar, secretário de Segurança Pública. Ele enfatizou que “o servidor é o centro de nossa política de gestão. O respeito e a ética são valores inegociáveis dentro da SSP.”
O QVT 360 faz parte do programa Segurança Integral, especificamente no eixo Servidor Mais Seguro, que coloca os profissionais da segurança pública no centro das políticas públicas do setor.
A programação incluiu palestras, atividades de saúde e qualidade de vida, serviços de estética e bem-estar, além de food trucks com diversas opções de comida. Também houve aulas de ioga e funcional, e um bate-papo intitulado “Outubro Rosa: Cuidar de si é um ato de amor,” em referência à campanha de conscientização sobre a prevenção do câncer de mama.
A servidora Carolina Alonso elogiou a iniciativa: “A feira estava repleta de serviços úteis e consegui resolver várias pendências em um só lugar. É excelente ver esse tipo de iniciativa voltada para nós, servidores.”
Compromisso
Durante a cerimônia, também foram apresentados dois novos instrumentos que fortalecem a gestão e a integridade institucional: a Norma de Ensino da SSP/DF e o Fluxo para Apuração das Denúncias de Assédio.
A Norma de Ensino, instituída pela Portaria nº 76, de 24 de setembro de 2025, organiza e sistematiza os processos de formação e aperfeiçoamento dos profissionais da SSP-DF e das forças vinculadas — Polícia Militar (PMDF), Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF), Polícia Civil (PCDF) e Detran-DF. Com isso, estabelece-se um marco regulatório para o ensino e capacitação na segurança pública do DF.
O Fluxo para Apuração das Denúncias de Assédio representa um avanço significativo na criação de um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitável. O documento define diretrizes claras para receber, apurar e tratar denúncias, garantindo sigilo, proteção e imparcialidade nos processos.
“Integridade e valorização caminham juntas. Ao cuidar da saúde física, mental e ética do servidor, a SSP/DF reafirma seu compromisso com a excelência e com a qualidade dos serviços prestados à população do Distrito Federal,” destacou o subsecretário de Ensino e Gestão de Pessoas, Marcos Leôncio. “Um ambiente de trabalho saudável e íntegro é fundamental para que o servidor exerça sua missão com plenitude e propósito. Essa é uma agenda contínua, que reflete o cuidado e o respeito com aqueles que fazem a segurança acontecer todos os dias,” completou.
Com informações da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF)
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